کیفیت اولین تماس (FCR) چیست؟

بررسی-شاخص-FCR

یکی از معیارهای سنجش در مرکز تماس، کیفیت اولین تماس است. مدیران مرکز تماس از کیفیت تماس اول به عنوان شاخص مهمی برای رضایت مشتریان و  نحوه عملکرد تیم استفاده می‌کنند. معیار FCR برای نظارت بر کارایی هزینه عملیاتی مرکز تماس و اثربخشی ارائه خدمات ضروری است. در نتیجه، FCR یکی از مهم ترین معیارهای صنعت مرکز تماس محسوب می شود.

FCR به عنوان یکی از شاخص‌های کلان در ارزیابی عملکرد مراکز تماس با مشتریان و خدمات مشتریان مورد توجه قرار می‌گیرد، زیرا افزایش نرخ آن می‌تواند به بهبود تجربه مشتری، افزایش اعتماد وفاداری آنها و بهبود سازمانی و مالی کمک کند. به طور خلاصه، کیفیت تماس اول نقش بسیار حیاتی در بهبود کیفیت خدمات و موفقیت کسب و کارها ایفا می‌کند. بیاید تا نگاهی به مفهوم و معیارهای FCR بپردازیم.

کیفیت تماس اول یا FCR چیست؟

کیفیت اولین تماس یا FCR یا First Call Resolution معیاری است که واحد پشتیبانی و خدمات مشتریان در اولین تماس با مشتری مشکل آنها را برطرف می‌کند. با انجام این کار دیگر نیازی به پیگیری مشتری با تماس دوم نیست. FCR بخش مهمی از مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) است.

اهمیت کیفیت تماس اول در محیط‌های پشتیبانی و خدمات مشتریان، بسیار بزرگ و برجسته است. FCR به معنای توانایی حل مشکلات و نیازهای مشتریان در اولین تماس است. وقتی که یک مشتری با یک مسئله یا سوال به شرکت یا سازمانی تماس می‌گیرد، انتظار دارد که در اولین تماس خود به راهنمایی و حل مشکل خود برسد. اگر تماس اولیه نتواند این هدف را دستیابی دهد و مشتری به تماس‌های بیشتری نیاز داشته باشد، این می‌تواند منجر به عدم رضایت مشتری، افزایش هزینه‌ها و کاهش بهره‌وری شود.

چگونه کیفیت اولین تماس را اندازه گیری کنیم؟

نرخ FCR یکی از مهم‌ترین شاخص‌های عملکرد کلیدی یا KPIها برای ارزیابی شاخص رضایت مشتری (CSAT) در نظر گرفته می‌شود. این معیار با در نظر گرفتن تعداد کل موارد خدمات مشتری حل شده در اولین تلاش تقسیم بر تعداد کل موارد در روز و سپس ضرب کردن نتیجه در ۱۰۰ برای بدست آوردن درصد محاسبه می شود.

درصد FCR = (تعداد موارد حل شده در اولین تماس ÷ تعداد کل موارد) * ۱۰۰

معیار اندازه گیری اولین کیفیت تماس چیست؟

نکته مهمی که در محاسبه نرخ FCR  وجود دارد، این است که محاسبه FCR می تواند چالش برانگیزباشد، زیرا آنچه که کیفیت یک تماس را تعیین می‌کند، ممکن است در مراکز تماس متفاوت باشد. برخی از معیارها و  سوالات هنگام تعیین اینکه چه تماس هایی به عنوان تماس حل شده شمرده می شوند، مطرح می شوند شامل موارد زیر است:

  • چه کسی تعیین می کند که آیا FCRتماس حل شده است؟ سازمان، مشتری یا هر دو؟
  • اگر مشتری از کانال دیگری مانند چت یا ایمیل برای حل درخواست خود پس از یک تماس تلفنی حل نشده استفاده کند، آیا به عنوان FCR محاسبه می شود؟
  • آیا تماس های خروجی نیزیک FCR در نظر گر فته می شوند؟
  • آیا تماس های رها شده به دلیل زمان انتظار غیر FCR محسوب می شوند؟

زمان پاسخگویی سریع نیز معیاری است که باید مد نظر قرار داد. سرعت و دقت در حل مسائل مشتریان در اولین تماس بسیار اهمیت دارد و به بهبود عملکرد کلی مرکز تماس کمک می‌­کند. استفاده از تجهیزات و سیستم­ های مرکز تماس مناسب و ساماندهی اطلاعات منجر به کوتاه‌تر شدن زمان مفید پاسخگویی به مشتریان می­‌شود. این مسائل در هر سازمان قابل تفسیر هستند و باید به طور کامل ارزیابی و مشخص شوند.

چرا FCR مهم است؟

FCR نه تنها معیاری برای اثربخشی خدمات مشتری است، بلکه کارایی عملیاتی مرکز تماس را نیز می سنجد. واقعیت این است که هیچ معیار دیگری سنجش اثربخشی و کارایی را در سطحی که FCR انجام می دهد، ارائه نمی‌کند. علاوه بر این، معیار FCR را باید مهم‌ترین سنجه مرکز تماس در بین تمام معیارها و KPIها در نظر گرفت، زیرا افزایش نرخ FCR مرکز تماس، مزایای زیر را به همراه دارد:

  • هزینه های عملیاتی را کاهش می دهد
  • مشتریان در معرض از دست رفتن را کاهش می دهد
  • رضایت مشتری را بهبود می بخشد
  • رضایت کارکنان را بهبود می بخشد
  • فرصت های فروش را افزایش می دهد
  • امتیاز خالص کارشناس را بهبود می بخشد

نقش FCR در ارزیابی عملکرد کارکنان چیست؟

ارزیابی عملکرد باید بر اساس استانداردهای مشخص و قابل اندازه‌گیری صورت گیرد تا نتایج به دست آمده، قابل مقایسه و مستند باشد. به همین دلیل، استفاده از شاخص‌هایی مانند نرخ FCR و ABR می‌تواند تا حد زیادی به تحلیل درست عملکرد مرکز تماس کمک کند.
بهبود و ارتقاء توانمندی‌های نرم‌افزاری در مرکز تماس نیز، می‌تواند در ثبت و ساماندهی مناسب اطلاعات مشتریان و ارائه خدمات شخصی‌سازی شده کمک کند و منجر به افزایش بهره‌وری و بهبود کیفیت خدمات مشتریان شوند.

چگونه می توان کیفیت اولین تماس (FCR) را بهبود بخشید؟

هدف اصلی اکثر مراکز تماس بهبود FCR است. علاوه بر این، تعداد کثیری از مشتریان انتظار دارند تماس آنها در اولین تماس حل شود. با توجه به انتظار مشتریان  برای حل شدن مشکل خود در اولین تماس و تمایل اکثر مراکز تماس برای کاهش هزینه ها، متریک FCR یک روش ضروری برای اندازه گیری و مدیریت خدمات و هزینه بوده است. بنابراین مهم ترین روش های بهبود کیفیت تماس اول عبارتند از:

یک پلتفرم خدمات مشتری ایجاد کنید

 یک پورتال یا پلتفرم به اعضای تیم خدمات مشتری در ردیابی و مستندسازی کمک می کند. پیاده‌سازی نرم‌افزار CRM یکپارچه برای ردیابی تماس‌ها و ایمیل‌ها آسان‌تر از ردیابی دستی آنها است. اگر از قبل به داده‌هایی که برای  بهبود نیاز دارید دسترسی ندارید، روی ایجاد پلتفرم خدمات مشتری سرمایه‌گذاری کنید تا بتوانید اطلاعات دقیق مشتری را جمع‌آوری کنید و در همان تماس اول به نیاز آنها پاسخ دهید.

از ساماندهی مناسب اطلاعات مطمئن شوید

ساماندهی مناسب اطلاعات در مرکز تماس، سرعت دسترسی به اطلاعات مشتریان و ارائه پاسخ‌های دقیق و جامع به ایشان را بالاتر می‌­برد؛ به این ترتیب منجر به ارتقاء نرخ FCR و بهبود خدمات مرکز تماس می‌­شود.

سیستم تلفن گویا (IVR) راه اندازی کنید

سیستم تلفن گویا (IVR) روش خوبی جهت بهبود کیفیت اولین تماس است. IVR سطح بالایی از خدمات مشتریان رادر بر می‌گیرد، به طوری که در بسیاری از موارد، ممکن است مشتریان پاسخ سوالات خود را از طریق سیستم صوتی تعاملی می‌گیرندو دیگر نیازی به ارتباط با کارشناس نداشته باشند.

نظرسنجی از مشتریان را فراموش نکنید

نظرسنجی‌های CSAT از طریق تلفن اینترنتی نقش پررنگی در تشخیص عملکرد شما دارد. مراکز تماس معمولا در پایان مکالمات یک سیستم امتیاز دهی و نظرسنجی می‌گذارند و از مشتری می‌خواهند تا رضایت یا عدم رضایت خود را در ارتباط با کارشناس اعلام کند و یا امتیاز بدهد.

این کار به شما کمک می‌کند تا با شناسایی عوامل نارضایتی مشتری، FCR خود را بهبود بخشید. همچنین می‌توانید از اینکه که مسائل واقعاً برطرف شده‌اند یا خیر، مطمئن شوید.

نقاط ضعف خود را شناسایی کنید

کیفیت های پایین در تماس اول اتفاقی نیست. آنها نتیجه سیاست های نادرست، کمبود دانش و ارتباطات بین سازمانی ناکارآمد هستند. به عنوان نماینده یا مدیر باید ابتدا درک کنید که آیا FCR پایین ناشی از مشکل فنی، ارتباطی و … است و پس از شناسایی، آنها را برطرف کنید.

برای مثال، ارتقاء مهارت‌های ارتباطی کارکنان می‌تواند در بهبود کیفیت تماس‌ها و افزایش نرخ FCR مؤثر باشد. این مهارت ­ها شامل ارتباطات بین فردی، تفهیم و حل مسائل، و بهبود فرآیند تعامل با مشتریان است. آموزش‌های مداوم و بازخورد منظم می‌تواند این قابلیت کارشناسان مرکز تماس را به میزان قابل توجهی افزایش دهد.

KPI ها را شناسایی کنید تا از اولویت های متضاد جلوگیری کنید

KPI های فروش شما باید کاملاً واضح باشد که چه معیارهایی برای شما اهمیت دارد. اگر هدف شما بهبود نرخ FCR است، برای مثال، کیفیت هر تعامل با مشتری به میانگین زمان رسیدگی تیم شما در هر تماس بستگی دارد.

برای اطلاع بیشتر در خصوص از KPI های فروش، پیشنهاد می‌کنیم مقاله “KPI 6 فروش که مدیر فروش باید همیشه آن‌ها را اندازه‌گیری کند” را مطالعه کنید.

اطلاعات مهم را در دسترس کارشناسان قرار دهید

نرم‌افزاری که داده‌های مشتری را جمع‌آوری می‌کند، یک منبع عالی برای کارشناسان است که قبل و بعد از تماس با مشتری از آن استفاده کنند. فهرستی مفید از خدمات پشتیبانی (صورت‌حساب، پشتیبانی فنی، و غیره) را به کارشناسان دهید تا بتوانند سریع تر و کارآمدتر به رفع مشکل مشتری بپردازند.

سخن آخر

بهبود FCR یک راه عالی برای راضی نگه داشتن مشتریان و ارزیابی نحوه انجام امور در مرکز تماس VoIP شما است. استفاده از تکنولوژی VoIP می‌تواند به بهبود توانایی مراکز تماس در پیش‌بینی مسائل رایج و ارائه پاسخ‌های سریع و موثر به مشتریان کمک کند.
اگرچه تشکیل یک تیم پشتیبانی  متخصص و ایجاد یک گروه وفادار از مشتریان خوشحال آسان نیست، اما می‌تواند با رضایت و وفادارسازی مشتریان، برند کسب و کار شما را ارتقا دهد و در نتیجه سود بیشتری برای شرکت به همراه داشته باشد. در صورتی که سوال یا ابهام در خصوص کیفیت اولین تماس دارید، می‌توانید در قالب کامنت با ما در ارتباط باشید.

همین حالا برای اطلاع از راهکارهای مدیریت مرکز تماس، مشاوره رایگان بگیرید.

فرم زیر را تکمیل کنید تا کارشناسان ما جهت مشاوره با شما تماس گیرند.

اشتراک گذاری

مقالات مرتبط

انتقال-شمار-ثابت-به-ویپ
سیستم تلفنی ویپ

۶ گام در انتقال شماره ثابت به ویپ

قابلیت انتقال شماره ویپ، یکی از مهم‌ترین چالش‌­های کسب‌وکارها برای ارتقا به تکنولوژی نوین مرکز تماس را رفع

ابزار-بهینه‌سازی-مرکز-تماس
مدیریت مرکز تماس

۵ استراتژی برای بهینه‌سازی مرکز تماس

استفاده از استراتژی‌های بهینه‌­سازی مرکز تماس نقش زیادی در بهبود کیفیت و کارایی سازمان، و درنتیجه افزایش رضایت

0 دیدگاه دربارهٔ «کیفیت اولین تماس (FCR) چیست؟»

  1. معیار جالب و موثری هست. بنظرم در کنار همه اینها روحیه کارشناس پاسخگو و با حوصله بودنش هم خیلی تاثیر داره، در کنار آموزش کارکنان برای بالابردن روحیه و اعتماد بنفسشون هم خوبه که برنامه داشته باشیم.☺️☺️☺️

    1. بله کاملا درسته. آموزش کارشناس‌ها تو زمینه‌های مختلف مثل فنی و روحی و روانی می‌تونه اون‌ها رو آماده انجام کار کنه

  2. مهگل علیمردانی

    آیا مقدار و درصد مشخص و استانداردی برای FCR وجود داره؟ یا هر سازمانی خودش باید با توجه به شرایط خودش مشخص کنه که چه عدد برای این شاخص معقول و استاندارد هست و چه بازه اعدادی باید باعث بشه که احساس خطر کنن و برای اصلاح امور دست به کار بشن؟

    1. علیرضا سلطانی

      هر سازمانی با توجه به شرایط خودش می‌تونه مدت زمان FCR رو تعیین کنه اما این مقدار زمان، از یه حد خاصی نباید بالاتر باشه چون در این صورت سازمان دچار مشکل میشه

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیمایش به بالا

جهت دریافت دمو رایگان اطلاعات خود را وارد نمایید